人力资源专员/助理
1、 人力资源办理、使用心思学等相干专业本科或以上学历； 2、1年以上划一岗亭事情履历（天下着名物业办理或大型连锁企业优先）； 3、具有较好的表达、相同、构造、和谐才能和工夫办理才能及亲和力，顺应性及接受力强； 4、纯熟操纵盘算机，纯熟利用种种办公软件； 5、专业对口且有较强学习才能，乐意从事人力资源办理事情的良好应届结业生可应聘人力资源助理。 6、任职偏向： （1）总部招聘、培训偏向：熟习人力资源办理招聘或培训实务操纵，熟习国度相干休息人事法例政策； （2）别的分公司偏向：熟习人力资源办理各项实务操纵，熟习国度相干休息人事法例政策，纯熟掌握两个以上模块的事情；
造价工程师（装修偏向）
1、 大专及以上学历，土木匠程、工程造价办理相干专业。 2、三年以上房地产或施工企业的土建、装修预算的事情履历，有大型房地产事情履历优先。 3、熟习投标事情流程，能独立体例投标文件、起草条约、大型预结算体例、考核等事情，熟习本钱控制全历程办理。 4、纯熟利用易达、广联达等计价、图形算量软件，熟习广东省定额及清单计价，理解各项土建、装修工程等市场价及质料代价。 5、认同碧桂园企业文明，具有团队互助精力，擅长和谐相同，老实可信。 6、事情仔细卖力，有精良的笔墨及言语表达才能。 7、持注册造价工程师证书的优先思索。
水电工程师
1、 给排水、电气主动化等相干专业大专以上学历； 2、3年以上大型地产项目现场水电办理履历，对水电施工质量、宁静、进度能举行无效控制，熟习水电安置工程相干执法法例； 3、性情沉稳，纯熟电脑操纵，笔墨及言语表达才能强； 4、持中级工程师职称者优先。
土建主督工程师
1、 工民建、土木匠程等相干专业 2、五年以上施工事情履历，熟习现场办理，对施工各工序的办理较为熟习； 3、熟习相干法例、标准； 4、具有独立的事情才能，有较强的构造和谐、相同才能，事情仔细卖力，享乐刻苦，具有精良团队互助精力。 5、有甲方事情履历，持一、二级制作师及中级工程师职称者优先.
工程司理
1、 五年以上产业与民用修建施工及办理履历； 2、熟习项目标方案与进度控制，本钱和质量控制。纯熟掌握工程修建专业知识，施工技能尺度和标准，能办理工程技能质量困难。 3、较强的构造和谐才能，统筹方案才能，施工办理才能，以及抗压才能。 4、笔墨表达才能强，头脑思绪明晰，敬业度和忠实度较高。 5、擅长变更和鼓励上司，较好的团队向导才能。
注册监理工程师
1、 土木匠程、工民建、给排水、暖通、电气、装修等相干专业大专以上学历； 2、五年以上一级资质修建施工企业或监理公司事情履历，到场过多个大型工程项目标监理事情，通晓房地产施工办理的各个关键，通晓房地产施工技能及施工困难的办理才能； 3、具有精良的相同和谐、统筹、监视、引导才能； 4、具有注册监理工程师资质。
修建设计师
1、 修建学专业本科或以上学历； 2、三年以上大型、中型大众修建项目或住宅项目履历，能独立完成五星级旅店、贸易中心及都会综合体等大众修建方案或住宅方案，具有较好的创作头脑、创新才能，能掌管和谐各专业展开事情； 3、纯熟利用AUTOCAD等修建设计软件，手绘才能良好者优先； 4、具有较强的相同协作才能，具有高度的责任心及敬业精力。 注：请间接投递简历到163邮箱，投递简历请注明：应聘职位+姓名+事情所在；并请附上作品。
2、 卖力修建公建或住宅方案的设计义务。
维修技工（设置装备摆设办理、弱电、电梯、空调、高压、土建等偏向）
任职资历： 1、 男性，45岁以下，容颜正确，待人有礼，办事认识强； 2、 持无效电工证，中技、职高或以上学历，机电一体化、楼宇修建智能化、制冷与电工技能等相干专业，两年以上相干事情履历； 3、 持中级或初级技工上岗证或资历证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、宁静办理员）证/制冷设置装备摆设维修证/电动用具维修证/主动消防体系维保职员上岗证等优先。 人为报酬：2500~4000元 福利报酬： 1、 报酬从优，天天事情8小时，每周苏息1天，加班另计； 2、 户外作业岗亭6～10月享用150元/月低温补助； 3、 公司提供食宿，享用定额水电费补助及炊事补助； 4、 可享用国度划定的社会保险，十一天法定节沐日，年假等。
岗亭职责：卖力办法空调电梯等设置装备摆设运转、维保、水电工程类事情、家居有偿办事等。
保安职员
1、男性，年事18-28岁，学历不限；2、身高在170CM以上，身材安康，责任心强，听从公司办理，有较强的宁静认识；3、品德正确，爱岗敬业，事情态度过细，实际的，能享乐刻苦；4、受过一年的守卫培训及入伍武士优先。
团体办公及口试地点：
广东省梅州市梅县宪梓小道九游会大夏
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